Paideia
© Paideia 2019
Institut für angewandtes Coaching und Training

TRAINING/SEMINARE

..auf was wir Wert legen…

Unsere Trainingskonzepte basieren auf erprobten und effektiven systemisch- sozialpsychologischen Methoden der Einstellungs- und Verhaltensänderung. Wir geben den Teilnehmern unserer Trainings die Möglichkeit, neue Verhaltensmuster und Handlungsstrategien zu entwickeln und zu trainieren.     Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir genau das Trainingskonzept, das den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens am besten gerecht wird; vom ersten Planungsgespräch bis zur Sicherung des Transfers. Wir orientieren uns am neuesten Stand der Kommunikationswissenschaften, der Konfliktforschung, der Gehirnforschung sowie fundierten wirtschaftspsychologischen Erkenntnissen. Für die jeweiligen Trainingsthemen setzen wir vielfältige Kreativitäts-, Planungs-, Selbstmanagement- sowie Strukturierungstechniken ein. Neben unseren bewährten, modular aufgebauten Training zu den Themenbereichen Resilienztraining, wertschätzende Kommunikation sowie Vertrieb und Überleben im Sandwichmanagement bieten wir Ihnen als Unternehmenskunden individuell auf Ihre Ziele und Bedürfnisse maßgeschneiderte, modulartig aufgebaute Inhousetrainings an. Gern stellen wir Arbeitsbeispiele und Referenzen zu den Seminaren der Trainerinnen und Trainer zur Verfügung. Auf Wunsch und entsprechend der technischen Voraussetzungen Ihres Unternehmens ergänzen wir Präsenztermine auch um E-Learning- Phasen.

Resilienz-Training

Einige Menschen meistern berufliche Herausforderungen mit einer spürbaren Leichtigkeit und beneidenswerter Stärke. Die gute Nachricht: Diese Gelassenheit und Widerstandskraft bzw. diese Resilienz kann sich Jeder aneignen und nachhaltig steigern! Als resiliente Fach- oder Führungskraft gelangen Sie so zu Etwas, dass Sie von vielen unterscheidet: Selbst große Anforderungen und komplexe Situationen meistern Sie mit innerer Ruhe, Souveränität und Stärke. Inhalte Die Teilnehmenden kennen Ihre eigene Widerstandskraft und setzen Ihre inneren Stärken gezielt ein, um den Alltag gesund zu meistern. Themenschwerpunkte Reflexion der eigenen Widerstandskraft und Resilienz-Check Die 7 Resilienz-Schlüssel für mehr Widerstandsfähigkeit Ampel-Modell als Frühwarnsystem Herausforderungen und kritische Wendepunkte meistern
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Vertrieb für Trainer und Coaches

 

Vertrieb für Trainer und Coaches - Basiskurs Trainer/Coaches haben trotz hoher Fachkompetenz die Herausforderung, ihre innovativen Konzepte „an den Mann / die Frau zu bringen“. Netzwerke oder Mund-zu- Mund-Propaganda reichen oft nicht aus, um eine gewinnbringende Buchungsquote zu erreichen. Strukturierte und effiziente Vertriebsstrategien helfen, Kunden zu akquirieren und an sich zu binden. Trainer/Coaches lernen, welche Schritte notwendig sind, um den Erfolg der eigenen Leistung planbar zu machen. Themenschwerpunkte Grundlagen eines effizienten Vertriebs Identifizierung von Zielfirmen und Ansprechpartnern Ansprache von potenziellen Kunden inkl. Einwandbehandlung Nachfassen von Angeboten Alternativen zur Preisverhandlung Selbstmarketing in den sozialen Netzwerken
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Erfolgreiches Stressmanagement! 

Stress ist ein täglicher Begleiter des Menschen, schon seit jeher. Dabei muss Stress nicht unbedingt negativ sein, im Gegenteil: wer gelernt hat, mit Stress richtig umzugehen, kann Herausforderungen souverän bestehen – ohne Burnout. Erfahren Sie, wie Sie sich trotz permanent hoher Anforderungen körperlich und psychisch wohlfühlen, leistungsstark bleiben und sich schnell regenerieren. Erfolgreiches Selbstmanagement identifiziert individuelle Stresspotenziale und entwickelt Strategien, um Belastungen und Konflikte erfolgreich zu bewältigen. Inhalte Die Teilnehmer kennen Ihre individuellen Stressfaktoren und wissen, wie Sie durch Ernährung, Bewegung und aktive Entlastung Gesund bleiben. Themenschwerpunkte Stress-Signale – Was ist Stress & wie entsteht er Menschen und Ihre Systeme Methoden zur Stresskompetenzentwicklung
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TRAINING/SEMINARE

..auf was wir Wert legen…

Unsere Trainingskonzepte basieren auf erprobten und effektiven systemisch-sozialpsychologischen Methoden der Einstellungs- und Verhaltensänderung. Wir geben den Teilnehmern unserer Trainings die Möglichkeit, neue Verhaltensmuster und Handlungsstrategien zu entwickeln und zu trainieren.     Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir genau das Trainingskonzept, das den aktuellen Bedürfnissen des Unternehmens am besten gerecht wird; vom ersten Planungsgespräch bis zur Sicherung des Transfers. Wir orientieren uns am neuesten Stand der Kommunikationswissenschaften, der Konfliktforschung, der Gehirnforschung sowie fundierten wirtschaftspsychologischen Erkenntnissen. Für die jeweiligen Trainingsthemen setzen wir vielfältige Kreativitäts-, Planungs-, Selbstmanagement- sowie Strukturierungstechniken ein. Neben unseren bewährten, modular aufgebauten Training zu den Themenbereichen Resilienztraining, wertschätzende Kommunikation sowie Vertrieb und Überleben im Sandwichmanagement bieten wir Ihnen als Unternehmenskunden individuell auf Ihre Ziele und Bedürfnisse maßgeschneiderte, modulartig aufgebaute Inhousetrainings an. Gern stellen wir Arbeitsbeispiele und Referenzen zu den Seminaren der Trainerinnen und Trainer zur Verfügung. Auf Wunsch und entsprechend der technischen Voraussetzungen Ihres Unternehmens ergänzen wir Präsenztermine auch um E-Learning- Phasen.

Resilienz-Training

Einige Menschen meistern berufliche Herausforderungen mit einer spürbaren Leichtigkeit und beneidenswerter Stärke. Die gute Nachricht: Diese Gelassenheit und Widerstandskraft bzw. diese Resilienz kann sich Jeder aneignen und nachhaltig steigern! Als resiliente Fach- oder Führungskraft gelangen Sie so zu Etwas, dass Sie von vielen unterscheidet: Selbst große Anforderungen und komplexe Situationen meistern Sie mit innerer Ruhe, Souveränität und Stärke. Inhalte Die Teilnehmenden kennen Ihre eigene Widerstandskraft und setzen Ihre inneren Stärken gezielt ein, um den Alltag gesund zu meistern. Themenschwerpunkte Reflexion der eigenen Widerstandskraft und Resilienz-Check Die 7 Resilienz-Schlüssel für mehr Widerstandsfähigkeit Ampel-Modell als Frühwarnsystem Herausforderungen und kritische Wendepunkte meistern
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Vertrieb für Trainer und

Coaches

 

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Stressmanagement! 

Stress ist ein täglicher Begleiter des Menschen, schon seit jeher. Dabei muss Stress nicht unbedingt negativ sein, im Gegenteil: wer gelernt hat, mit Stress richtig umzugehen, kann Herausforderungen souverän bestehen – ohne Burnout. Erfahren Sie, wie Sie sich trotz permanent hoher Anforderungen körperlich und psychisch wohlfühlen, leistungsstark bleiben und sich schnell regenerieren. Erfolgreiches Selbstmanagement identifiziert individuelle Stresspotenziale und entwickelt Strategien, um Belastungen und Konflikte erfolgreich zu bewältigen. Inhalte Die Teilnehmer kennen Ihre individuellen Stressfaktoren und wissen, wie Sie durch Ernährung, Bewegung und aktive Entlastung Gesund bleiben. Themenschwerpunkte Stress-Signale – Was ist Stress & wie entsteht er Menschen und Ihre Systeme Methoden zur Stresskompetenzentwicklung
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